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{用實(shí)力,造就獨(dú)特!}

如何解讀營銷戰(zhàn)略

   什么是企業(yè)的營銷戰(zhàn)略

   簡單講就是三個(gè)圓的重疊。

   第一個(gè)圓是企業(yè)的激情夢想,我們稱之為“想做的”。

   這一點(diǎn)不必過多解釋。但在現(xiàn)實(shí)中,不少企業(yè)只根據(jù)“想做的”就設(shè)定了自己的戰(zhàn)略,這顯然過于草率。

   第二個(gè)圓是企業(yè)的先天基因,我們稱之為“能做的”。

   企業(yè)成長和個(gè)人成長是一樣的道理,先天基因不同導(dǎo)致擅長的地方不同,發(fā)展方向當(dāng)然要有所區(qū)別。

   潘長江不應(yīng)該硬要學(xué)打籃球,否則不但不容易成功,而且很容易被姚明們踩倒受傷。

   而姚明則不應(yīng)該去學(xué)跳水,別人空中轉(zhuǎn)體兩周半、三周、甚至“一個(gè)月”都不是難事,而姚明轉(zhuǎn)體一周,就可能砸到觀眾席上了。

   國內(nèi)企業(yè)愿意“一窩蜂式”地定戰(zhàn)略,盲目照搬別人的所謂先進(jìn)理論、成功經(jīng)驗(yàn)。

   一說渠道為王就都去拼命建網(wǎng)絡(luò),一說品牌為王就都去拼命打廣告,一說深度分銷就都去搞市場下沉,搞得家家戰(zhàn)略趨同,個(gè)個(gè)模式標(biāo)準(zhǔn),大家都是一腦子漿糊,最后只能擠到一座獨(dú)木橋上去打價(jià)格戰(zhàn)。

   這都是由于未能發(fā)揮自身基因優(yōu)勢的原因。

   第三個(gè)圓是行業(yè)的發(fā)展趨勢,我們稱之為“可做的”。

   如果說前兩個(gè)圓是從企業(yè)內(nèi)部出發(fā),這第三個(gè)圓就是從外部出發(fā),考慮行業(yè)的走向和成長空間。

   上世紀(jì)90年代中期,BP機(jī)生產(chǎn)企業(yè)如日中天,但由于手機(jī)技術(shù)更新?lián)Q代的影響,最終整個(gè)BP機(jī)行業(yè)都消亡了。其中只有少數(shù)廠家轉(zhuǎn)型成功,繼續(xù)生存下來。

   這就是說,除了自己“想做的”、“能做的”,還要看未來環(huán)境允許不允許,可做不可做。

   營銷戰(zhàn)略要有前瞻性和提前量,這和人們炒股、炒樓是一個(gè)道理,當(dāng)“傻子都賺錢”時(shí)你進(jìn)入,就會發(fā)現(xiàn)“自己成了傻子”。

   綜上所述,營銷戰(zhàn)略是“想做的”、“能做的”、“可做的”三個(gè)圓匯聚、重疊的部分,這部分很小,但這才真是企業(yè)所需要的,我們稱之為“該做的”。

   那么,如何找到企業(yè)“該做的”的事情呢?

   筆者提出四種解讀方式,權(quán)作一家之言。

   一、不可誤讀戰(zhàn)術(shù)為戰(zhàn)略

   戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的最大區(qū)別,就是前者可以形成巨大合力。

   簡單講,就是在同一時(shí)間、同一空間上,聚集企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、物流、營銷多部門的力量,打一場轟轟烈烈的殲滅仗。

   這可以用管理學(xué)中的“藍(lán)徹斯特平方原理”來表述。 “藍(lán)徹斯特平方原理”起源于二戰(zhàn)中飛行員戰(zhàn)術(shù)的運(yùn)用。日本學(xué)者其后將之應(yīng)用于營銷,美國庫普曼教授、戴明博士將其發(fā)展為商業(yè)競爭戰(zhàn)略模式。

   舉一個(gè)簡單例子。

   假設(shè)戰(zhàn)場上紅方三個(gè)師,黑方一個(gè)師,雙方每個(gè)師戰(zhàn)斗力基本相同。如決戰(zhàn)當(dāng)然紅方勝,但問題是紅方把敵人全部殲滅掉,自己還會剩下幾個(gè)師呢?

   關(guān)于這個(gè)問題,營銷老總們的直觀判斷各有不同。

   有人說,還是三個(gè)師。這顯然不對,古語說 “殺人一萬,自損三千”。不可能一點(diǎn)損失沒有。

   有人說,剩兩個(gè)師。這也很可能不對。如果是3-1=2這樣的簡單問題,根本沒必要探討。

   還有人說,剩下一個(gè)師,這就更不對了。你三個(gè)人打人家一個(gè),最后你死的比別人還多,未免太窩囊了一些。

   說四個(gè)師的就更離譜了。那一定是把對手招降了,屬于思想政治工作做的好,更不在討論之列。

   “藍(lán)徹斯特平方原理”表明,應(yīng)該還剩下2.8個(gè)師,換言之,紅方僅損失0.2個(gè)師的兵力,就消滅了全部敵人。

   也就是說,部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和數(shù)量之間是平方關(guān)系。3的平方減去1的平方,得數(shù)為8,而8則近似等于 2.8的平方。

   換一種情況,如果紅方還是三個(gè)師,而黑方是六個(gè)師,紅方采用每次打一個(gè)師的方法,不但可以消滅敵方六個(gè)師,而且自己即使不補(bǔ)充兵員也還會有一個(gè)半師以上的兵力。

   這就是戰(zhàn)略的魅力。為什么在第三次和第四次反圍剿中,紅軍可以分而制之,擊退10倍之?dāng)常繛槭裁椿春?zhàn)役中,解放軍可以用60萬完勝80萬,其中直接殲敵就達(dá)55萬人?

   “傷其十指,不如斷其一指”,這是毛澤 東軍事思想中,集中優(yōu)勢兵力殲敵的成功體現(xiàn)。

   制訂營銷戰(zhàn)略,必須懂得“平方原理”。當(dāng)所有資源集中在一個(gè)方向上時(shí),其產(chǎn)生的效益將是以平方形式劇增的。

   現(xiàn)實(shí)中,我們發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)的營銷戰(zhàn)略是發(fā)散的,形不成整合力。

   從架構(gòu)上,產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷,4P無內(nèi)在聯(lián)系,都要做好,都沒做好;

   從手段上,公關(guān)、廣告、促銷、終端、渠道,各有一套思路,關(guān)聯(lián)性不夠高;

   從區(qū)域上,各大區(qū)之間缺少聯(lián)動(dòng)、各自為戰(zhàn),經(jīng)驗(yàn)不能交流、隊(duì)伍不能協(xié)同。

   用《亮劍》中李云龍的話講,一個(gè)連一個(gè)連地上去送死,這叫“添油戰(zhàn)術(shù)”,為兵家大忌。

   孫子兵法謀攻篇中,講到“識眾寡之用者勝”說的正是這個(gè)道理。

   如果對戰(zhàn)略的認(rèn)識,僅停留在簡單的戰(zhàn)術(shù)層面,不能形成戰(zhàn)略合力,那么營銷的結(jié)果自然會讓人大跌眼鏡。

   二、沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)

   這句話似乎不存在爭議,因?yàn)槊飨先思以缇驼f過。

   但許多人知道戰(zhàn)略來自于調(diào)研,卻不知背后有兩層含義,一是要有規(guī)范的調(diào)研部門,二是要有正確的調(diào)研方法。

   毛主席打仗為何用兵如神?一個(gè)重要的原因是背后有軍委三局。

   軍委一局葉劍英,負(fù)責(zé)參謀和作戰(zhàn);

   軍委二局曾希圣,負(fù)責(zé)情報(bào)和信息;

   軍委三局彭雪楓,負(fù)責(zé)保衛(wèi)和聯(lián)絡(luò)。

   沒有這三個(gè)局,司令就成了光桿司令,失去眼睛和耳朵,勝利就會缺少保障。

   遵義會議之后,紅軍遭遇川軍名將郭勛祺,當(dāng)時(shí)共有敵人的兩個(gè)精銳旅追擊上來,但由于軍委三局不在,我方錯(cuò)誤地判斷了敵人兵力。

   紅一軍團(tuán)迎上去,想把敵人“藍(lán)徹斯特”了,但差點(diǎn)被敵人“藍(lán)徹斯特”了。

   關(guān)鍵時(shí)刻,朱老總親自到一線指揮,但即使這樣也未能全殲來敵,形成了不利的消耗戰(zhàn)。

   此戰(zhàn)不勝,使紅軍深刻意識到軍委三局的價(jià)值。

   其后不久,在那場“北上”、“南下”之爭中,張國燾分裂紅軍率部南下,并暗令陳昌浩扣留紅軍其他領(lǐng)導(dǎo)人。

   毛主席當(dāng)機(jī)立斷,連夜北上脫離危險(xiǎn)境地。脫險(xiǎn)之后第一句話,就是問軍委三局是否跟上來了,這也足以證明戰(zhàn)略部門對于決策者的重要性是無可替代的。

   在現(xiàn)實(shí)中我們經(jīng)常看到,不少企業(yè)對戰(zhàn)略調(diào)研部門還缺乏深刻認(rèn)識。

   有些中小企業(yè)老板喜歡“憑企業(yè)家直覺”做事,在市場上看到什么,在酒席宴間聽朋友說什么,自己就歸納出了戰(zhàn)略構(gòu)想。

   企業(yè)上了規(guī)模之后這樣做就行不通了,一個(gè)人怎么可能行行是專家、戰(zhàn)術(shù)細(xì)節(jié)都明白?

   而調(diào)研方法也同樣重要。

   經(jīng)常看到企業(yè)開探討會時(shí),老板總是愿意先“拋磚引玉”,“這個(gè)問題大家是怎么看的呢?我是這樣看的……”

   這樣的會議基本可以不開,因?yàn)橐坏├习逑日f話,會議上馬上會出現(xiàn)兩種人。

   一種人是正找不到機(jī)會拍馬屁的。給老板送禮沒有機(jī)會,那么就利用給老板的觀點(diǎn)打圓場,來進(jìn)行“業(yè)務(wù)拍馬”。

   老板指鹿為馬,他就會想方設(shè)法配合,說什么鹿的犄角和馬的耳朵原本就是一回事。

   另一種人,則認(rèn)為老板“戰(zhàn)無不勝、攻無不取”,對領(lǐng)導(dǎo)真心崇拜,既然老板想了,自己也就不用再費(fèi)腦筋。

   我們發(fā)現(xiàn),探討會上領(lǐng)導(dǎo)一定要最后發(fā)言,多聽少說、先聽后說,學(xué)會基本的調(diào)研方法,這樣才能得到真實(shí)的結(jié)論。防止批量出現(xiàn)專門投老板所好的人,堅(jiān)定企業(yè)的錯(cuò)誤決定。

   三、不懂戰(zhàn)術(shù)不可以輕談戰(zhàn)略

   不懂戰(zhàn)術(shù)會導(dǎo)致最嚴(yán)重的判斷失真,戰(zhàn)略的制訂就一定會出問題。

   典型的例子就是第五次反圍剿的失利。

   當(dāng)時(shí),紅軍軍事最高決策者是共 產(chǎn)國際顧問李德,由于缺乏對一線戰(zhàn)術(shù)的了解,李德照搬照抄所謂國外先進(jìn)理論,制訂了以“堡壘戰(zhàn)”和“短促突擊”為主的防御戰(zhàn)略,希望“御敵于國門之外”。

   但這種戰(zhàn)略顯然是沒有考慮紅軍自身特點(diǎn),缺乏戰(zhàn)術(shù)支撐。

   在“堡壘戰(zhàn)”方面,紅軍一無重炮二無鋼筋水泥,憑借木樁和沙袋搭建的“半永久性工事”,只能被動(dòng)挨打,敵人幾發(fā)重炮下來就能炸掉我們一個(gè)營;

   在“短促突擊”方面,紅軍還有不少人使宣傳冊印刷公司用的是“漢陽造”武器---清朝張之洞時(shí)期的淘汰產(chǎn)品,而對手則大多是美式裝備,這樣還沒沖到敵人陣地前,就已全部犧牲。

   當(dāng)時(shí)擔(dān)當(dāng)固守廣昌南大門重任的彭大將軍跳著腳地罵娘,指出這種戰(zhàn)略是“崽賣爺田心不痛”的敗家子作法,也就很容易理解了。

   與之相反,毛主席在制訂戰(zhàn)略中,會充分考慮到用什么樣的戰(zhàn)術(shù)來配合,是否符合紅軍的戰(zhàn)術(shù)特點(diǎn),這樣就能使戰(zhàn)略不再成為“空中樓閣”。

   飛奪瀘定橋就是這樣一個(gè)成功案例。

   當(dāng)時(shí)紅軍長征中來到大渡河畔的安順場,前有大河阻擋,后有追兵迫近。只有三兩條小船擺渡,顯然緩不濟(jì)急。

   關(guān)鍵時(shí)刻,紅軍制訂了到上游攻取瀘定橋的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移方案。

   但從安順場到瀘定橋有320華里,山路行軍一天走80華里已經(jīng)很不錯(cuò)了,這樣很難在兩天一夜的時(shí)間內(nèi)趕到。

   毛主席轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,親歷一線,深知戰(zhàn)略沒有戰(zhàn)術(shù)配合是行不通的。采取以下舉措:

   其一、派最有攻擊力的隊(duì)伍,楊成武的紅四團(tuán);

   其二、配置全軍最好的輕武器給他們;

   其三、派出大量宣傳隊(duì),沿途宣傳鼓舞行軍士氣;

   其四、做好思想工作,解除后顧之憂。“指揮員不要怕隊(duì)伍跑散了,有一半人跑到就是成功,我和朱老總給你們當(dāng)收容隊(duì),保證不丟一兵一卒”。

   正是種種戰(zhàn)術(shù)上的保障,使紅軍最終得到了戰(zhàn)略上的轉(zhuǎn)機(jī)。

   如果是李德,毛主席評價(jià)為“靠著并不準(zhǔn)確的地圖,打起仗來連戰(zhàn)士要吃飯睡覺都不考慮的”指揮者,戰(zhàn)略上的最關(guān)鍵一役就不會成功,而中國的近代史恐怕也要重新改寫了。

   不懂戰(zhàn)術(shù)不可以輕談戰(zhàn)略,這是一項(xiàng)基本原則,現(xiàn)實(shí)中卻往往被企業(yè)忽視。

   沒有營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),就敢制訂營銷戰(zhàn)略,這就像沒當(dāng)過廚師卻非要寫菜譜一樣,一顆白菜放一噸的鹽,誰敢吃啊?

   而當(dāng)戰(zhàn)略結(jié)果不如人意時(shí),決策者總是在下屬的執(zhí)行力上去找原因,卻很少檢討自己在戰(zhàn)略制訂時(shí)所存在的不足。

   細(xì)節(jié)決定成敗,表面看執(zhí)行細(xì)節(jié)只是下屬的事,但決策者是否了解細(xì)節(jié)?是否將其納入到戰(zhàn)略制訂的思維過程之中?

   我們應(yīng)該知道,任何一種戰(zhàn)略都必須由具有可行性的戰(zhàn)術(shù)來構(gòu)成。

   四、不是可能而是最大可能

   企業(yè)的營銷戰(zhàn)略是談未來的事,既然是預(yù)測,那么從理論上講,任何一種戰(zhàn)略都有成功的可能。

   經(jīng)常看到有這種爭論,有人說:“我這種設(shè)想就沒有實(shí)現(xiàn)的可能性嗎?”

   這是不對的。因?yàn)閼?zhàn)略比的不是可能,而是最大可能。

   通常我們會遇到三種情況:

   有A一定會推出B,我們稱之為“必然事件”,即大概率事件;

   有A可能產(chǎn)生B,但也可能得不到,兩者各占50%可能性,這是“或然事件”;

   有A很可能得不到B,這叫“偶然事件”,即小概率事件。

   戰(zhàn)略只能追求大概率事件,而不能用小概率去冒險(xiǎn)。

   舉一個(gè)例子。

   三國時(shí)期,曹操決定北征烏恒。

   出征前,眾謀士大多反對,認(rèn)為此去兇多吉少。

   曹操力排眾議,最后歷盡千辛萬苦取得勝利。

   眾謀士為此心驚膽戰(zhàn),當(dāng)初力阻出兵,沒想到還真的勝利了,主公回來豈不要我們好看?

   沒想到,曹操回來卻卻重獎(jiǎng)反對出征的謀士,他的話翻譯到現(xiàn)在來講,就是“此次出征我九死一生,雖然取勝但太過冒險(xiǎn),如果總這樣做事,那早晚有一天會玩完”。

   這可以看作是曹操對自己追求小概率戰(zhàn)略的一次反省。

   無獨(dú)有偶,生活中我們也可以看到這樣的例子。

   歷史上“竹林七賢”中年齡最小的王戎,小時(shí)候和伙伴玩耍時(shí)發(fā)現(xiàn)了一棵李樹。

   李子又大又圓,大家去摘時(shí)只有他不去。

   他認(rèn)為李子生在道路旁邊而無人問津一定是苦的,孩子們一嘗果然如此,不得不深為佩服。這就是道旁苦李的典故由來。

   王戎是個(gè)聰明的孩子,但他的聰明首先表現(xiàn)在他清醒地意識到,別人不比我傻。

   既然別人都不傻,那為什么沒人摘呢?結(jié)論自然是有人試過,但太苦,所以李子大多被留存下來。這個(gè)邏輯并不復(fù)雜。

   當(dāng)然也可能有意外,比如李子以前未熟,但恰好王戎他們遇到時(shí)熟了,這樣不敢嘗試的人反而成了傻瓜。

   如果放到現(xiàn)在,或是由于道德增強(qiáng),人們不愿拿公共財(cái)產(chǎn),或是由于上面噴了過多農(nóng)藥,沒人敢吃。

   但在當(dāng)時(shí),這些都屬于小概率事件,所以王戎做出不去摘的行動(dòng)是正確的,因?yàn)樽畲罂赡苁抢钭雍芸唷?/p>

   企業(yè)戰(zhàn)略制訂也是一樣的問題。

   由于未來的不確定性,戰(zhàn)略不能保證企業(yè)100%成功,但它一定是追求最大概率事件的發(fā)生。

   不能因?yàn)樾「怕适录拇嬖冢凸伦⒁粩S。

   這是因?yàn)槠髽I(yè)在營銷戰(zhàn)略上的投入往往比“要不要爬一次李樹”,付出多上不知多少。

   從這個(gè)意義上講,戰(zhàn)略制訂不可心存僥幸,更不能反復(fù)折騰。

  北大縱橫企業(yè)管理咨詢公司是中國起步最早,也是目前中國最大的企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu).它先后為國內(nèi)近千家企業(yè)提供一流管理咨詢服務(wù),其中三分之一為國內(nèi)500強(qiáng)或上市公司,積累了豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。公司與政府各主要部門、各行業(yè)協(xié)會、各研究機(jī)構(gòu)、各高校建立了廣泛聯(lián)系,從而使得公司擁有眾多的專家為公司項(xiàng)目的運(yùn)作把脈。                    

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